Strona główna

Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za:                        

• Koordynację obiegu dokumentów kadrowych i administracyjnych
• Kontrolę nad ewidencją czasu pracy pracowników realizujących usługi na projektach
• Nadzór nad planowaniem personelu na projekty
• Wsparcie kierownictwa działu w obszarach sprawozdawczości administracyjnej i raportowania
• Ścisłą współpracę z kierownikami kontraktów, kierownikami robót i koordynatorami
• Wsparcie procesu obiegu kart płac
• Wsparcie procesu rekrutacji pracowników
• Bieżące zadania administracyjne
• Aktywną współpracę z innymi działami w przedsiębiorstwie

Oczekiwany profil kandydata:

• Umiejętność obsługi programów Microsoft Office (w szczególności MS Excel)
• Skrupulatność przy wykonywaniu powierzonych zadań
• Mile widziane doświadczenie w obszarze rekrutacji
• Umiejętność analitycznego myślenia
• Bardzo dobra organizacja pracy
• Znajomość języka niemieckiego lub angielskiego na poziomie minimum B1

Proponujemy Ci:

• Satysfakcjonujące wynagrodzenie, adekwatne do posiadanego doświadczenia
• Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, w dynamicznym zespole, zapewniającym wsparcie i dobrą atmosferę
• Stabilne warunki zatrudnienia i wynagrodzenia na podstawie umowy o pracę
• Pełny zakres ubezpieczeń zdrowotnych i emerytalnych w Polsce
• Bogaty pakiet świadczeń socjalnych – Multibenefity
• Premię roczną opartą o system realizacji celów
• Możliwość dodatkowego ubezpieczenia NNW
• Atrakcyjny pakiet medyczny ENEL-MED
• Możliwość korzystania z bufetu serwującego śniadania
• System szkoleń podnoszących kwalifikacje