Strona główna

Opis stanowiska

• Pełna obsługa płacowo-kadrowa pracowników oraz osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych;
• Naliczanie wynagrodzeń i świadczeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych;
• Obliczanie zasiłków chorobowych i innych zasiłków ZUS oraz administrowanie dokumentacją zasiłkową;
• Obsługa zajęć komorniczych;
• Doradztwo dla pracowników i kadry menedżerskiej w zakresie wynagrodzeń, prawa pracy; ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego;
• Sporządzanie deklaracji i raportów na potrzeby ZUS, GUS, PFRON, US;
• Przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby wewnętrzne.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe kierunkowe;
• Znajomość języka angielskiego w stopniu swobodnej komunikacji;
• Minimum 2- letnie doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku;
• Bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu naliczania wynagrodzeń, prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego oraz ochrony danych osobowych;
• Praktyczna znajomość programu Płatnik oraz pakietu MS Office (w szczególności MS Excel);
• Samodzielność, rzetelność, terminowość, otwartość na środowisko zmiany, wysokie poczucie odpowiedzialności w realizacji powierzonych zadań.

Oferujemy

• Umowę o pracę w Polsce;
• Możliwość współtworzenia strategii spółki;
• Praca w międzynarodowym środowisku.