Strona główna

Warunki pracy

Praca administracyjno-biurowa przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie. Praca wymagająca użytkowania sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka). Oświetlenie w pomieszczeniu sztuczne i naturalne.

Zakres zadań

• prowadzi sprawy związane ze stosunkiem pracy oraz ustalaniem uprawnień i obowiązków wynikających z jego trwania, osób zatrudnionych w Urzędzie,
• organizuje i koordynuje prowadzenia naboru pracowników,
• opracowuje informacje w zakresie wykorzystania etatów, sporządzania informacji, analiz i sprawozdań o stanie kadr,
• prowadzi sprawy socjalne związane z wykorzystaniem środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych dla osób uprawnionych,
• inicjuje i nadzoruje sprawy związane ze szkoleniami wewnętrznymi i zewnętrznymi pracowników Urzędu.

Wymagania niezbędne

• Znajomość przepisów i problematyki prawa pracy i umiejętność stosowania w praktyce,
• Znajomość ustawy służbie cywilnej i przepisów wykonawczych do ustawy,
• Znajomość ustawy o ochronie danych osobowych,
• Umiejętność obsługi komputera w środowisku Windows oraz pakietu MS Office,
• Umiejętność argumantowania,
• Asertywność.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Umiejętność sprawnej organizacji pracy,
• Umiejętność pracy w zespole,
• Odpowiedzialność i rzetelność,
• Dokładność i terminowość.