Strona główna

Opis stanowiska

• kolegialne zarządzanie Spółdzielnią,
• organizowanie i podejmowanie działań zapewniających realizację celów i zadań statutowych Spółdzielni,
• planowanie strategiczne,
• nadzór i monitorowanie procesów,
• zarządzanie procesami remontowymi i inwestycyjnymi,
• nadzorowanie podległych Administracji Osiedli i działów,
• zarządzanie kapitałem ludzkim,
• współpraca z organami samorządowymi (Rada Nadzorcza, Rady Osiedli, Komitety Domowe).

Wymagania

Wymagania kwalifikacyjne:

• wykształcenie wyższe techniczne, preferowany kierunek: budownictwo, ciepłownictwo lub inżynieria sanitarna,
• co najmniej 5-letni staż pracy na stanowisku kierowniczym,
• umiejętność zarządzania systemami operacyjnymi,
• umiejętność zarządzania zmianą i optymalizacją,
• zarządzanie ryzykiem,
• niekaralność

 Dodatkowym atutem będzie:

• znajomość zagadnień zarządzania nieruchomościami,
• znajomość problematyki spółdzielczości mieszkaniowej,
• posiadanie uprawnień zawodowych do pełnienia samodzielnej funkcji w budownictwie w zakresie wyuczonej specjalności,

Oferta powinna zawierać:

• list motywacyjny,
• CV,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i inne posiadane uprawnienia,
• oświadczenie o niekaralności (przed podpisaniem umowy o pracę należy dostarczyć informację z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności).

Oferujemy

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę.