Strona główna

Szczegóły oferty

• przeprowadzanie czynności sprawdzających i kontroli realizowanych przez Terenowy Wydział Kontroli VIII w Opolu, ze szczególnym uwzględnieniem zadań dotyczących oceny sposobu realizacji recept oraz dokumentacji medycznej;
• przygotowywanie i analiza danych do planowych i doraźnych kontroli aptek, ordynacji oraz realizacji umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej;
• sporządzanie wystąpień z przeprowadzonych kontroli oraz opracowywanie wniosków, zaleceń pokontrolnych i wykonywanie innych czynności związanych z prowadzeniem postępowań kontrolnych;
• obsługa aplikacji informatycznych w zakresie wykonywanych zadań;
• bieżąca współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Wydziału w zakresie prowadzonych postępowań kontrolnych.

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie farmaceutyczne lub wyższe farmaceuta;
• na stanowisko specjalisty:
  • minimum 5 lat pracy zawodowej w przypadku posiadania wykształcenia średniego,
  • minimum 3 lata pracy zawodowej w przypadku posiadania wykształcenia wyższego;
• na stanowisko starszego specjalisty:
  • minimum 6 lat pracy zawodowej w przypadku posiadania wykształcenia średniego,
  • minimum 4 lata pracy zawodowej w przypadku posiadania wykształcenia wyższego;

Wymagania dodatkowe:

• posiadanie obywatelstwa polskiego;
• posiadanie zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• niekaralność za popełnione z winy umyślnej przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
• znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2021 r. poz. 1285, z późn. zm.);
• znajomość ustawy z dnia 12 maja 2011 r. o refundacji leków, środków spożywczych specjalnego przeznaczenia żywieniowego oraz wyrobów medycznych (Dz. U. z 2021 r. poz. 523 z późn. zm.);
• doświadczenie w pracy w aptece lub innych placówkach ochrony zdrowia;
• znajomość zagadnień z zakresu ubezpieczeń zdrowotnych;
• umiejętność czytania i stosowania przepisów prawnych;
• umiejętność redagowania pism urzędowych;
• umiejętność myślenia analitycznego i syntetycznego oraz formułowania wniosków;
• dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu Microsoft Office (w szczególności programu Excel, WORD);
• umiejętność pracy w zespole;
• predyspozycje psychofizyczne do pracy kontrolnej;
• komunikatywność;
• dobra organizacja pracy własnej;
• umiejętność pracy pod presją czasu;
• skrupulatność, rzetelność i dyspozycyjność;
• wysoka kultura osobista;
• prawo jazdy kat. B;
• mile widziana znajomość EZD (Elektroniczne Zarządzanie Dokumentacją).

Wymagane dokumenty:

• CV;
• podpisany kwestionariusz osobowy;
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
• kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia (zaświadczenie) lub prowadzenia działalności gospodarczej;
• kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi;
• podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).

Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.

W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dostępni pod adresem e-mail: rekrutacja@nfz.gov.pl