Strona główna

Opis stanowiska

Powierzymy Ci zadania z zakresu:

• prowadzenia dokumentacji kadrowej wymaganej przepisami prawa pracy dla wszystkich pracowników, a w szczególności do prowadzenia akt osobowych,
• sporządzania projektów umów o pracę, umów o dzieło i umów-zleceń oraz innych umów o współpracę,
• prowadzenia ewidencji czasu pracy,
• kontrolowania terminów badań lekarskich i szkoleń,
• prowadzenia ewidencji urlopów i zwolnień lekarskich,
• terminowego i rzetelnego naliczania płac,
• rozliczenia z ZUS i PFRON,
• naliczania podatku dochodowego od osób fizycznych od wynagrodzeń,
• wystawiania zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu na podstawie i w zakresie wynikającym z odrębnego pełnomocnictwa

Wymagania

Od osoby na tym stanowisku oczekujemy:

• wykształcenia wyższego
• doświadczenia na takim samym stanowisku
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• znajomość zagadnień prawa pracy
•  zaangażowanie, dokładność

Oferujemy

W zamian za to oferujemy Ci:

• praca w międzynarodowym środowisku pracy i współpracę z naszymi zagranicznymi spółkami
• atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia pracownika
• możliwość podnoszenie kwalifikacji i awansów zawodowych
• wsparcie ze strony kadry zarządzającej
• niezbędne narzędzia pracy
• praca w miłej i przyjaznej atmosferze