Dam pracę Opole
Ta oferta pracy została opublikowana ponad 40 dni temu i może być nieaktualna.
0

kandydatów

Etat Inżynier ds. Testów w Automatyce Przemysłowej

Firma: IFM ECOLINK miejsce pracy: Opole

Inżynier ds. Testów w Automatyce Przemysłowej
Miejsce pracy: Opole
Zakres obowiązków:
  • Tworzenie planów i specyfikacji testów
  • Przygotowywanie i opracowywanie procedur testów w oparciu o wymagania oraz specyfikację produktu
  • Projektowanie, budowanie i oprogramowywanie stanowisk testowych
  • Przeprowadzanie testów nowych urządzeń
  • Automatyzacja testów
  • Uczestniczenie w spotkaniach CCB (Change Control Board)
  • Tworzenie planu badań na zgodność prototypów i produktów z wymaganymi normami
  • Wykonywanie testów środowiskowych oraz testów kompatybilności elektromagnetycznej (EMC)
Nasze wymagania:
  • Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane automatyka, mechatronika, elektronika, lub pokrewne)
  • Umiejętność programowania (mile widziana znajomość PLC)
  • Co najmniej 2-3 letnie komercyjne doświadczenie jako automatyk lub tester
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
  • Znajomość komponentów automatyki przemysłowej (czujniki, sterowniki PLC)
  • Wiedza z zakresu sieci przemysłowych
  • Znajomość urządzeń laboratoryjnych (oscyloskopy, multimetry, zasilacze laboratoryjne)
  • Komunikatywność i umiejętność współpracy
  • Umiejętność rozwiązywania problemów, analityczne podejście
Mile widziane
  • Doświadczenie z zakresu automatyzacji testów lub rozwoju oprogramowania
Co zyskasz podejmując u nas pracę?
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 oraz art. 14 ust. 1 i ust. 2 ROZPORZĄDZENIA PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (dalej jako „RODO”) informujemy, iż:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest ifm ecolink Sp. z o.o. z siedzibą w Opolu (45 – 805 Opole) przy ulicy Północnej 6, (KRS: 0000393934, NIP: 6342793521, REGON: 242632586) (dalej jako „ADO”).
2. ADO wyznaczył Inspektora ochrony danych w osobie Pani Bożeny Krawczuk, z którą można się skontaktować pod adresem e-mail: iod@ifm.com
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji:
A/ dla umów o pracę: na podstawie przepisów Kodeksu Pracy oraz wyrażonej zgody- art. 6 ust.1 lit. c i a (RODO),B/dla umów cywilnoprawnych: na podstawie podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy oraz wyrażonej zgody art. 6 ust. 1 lit. b i a (RODO).
4. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane firmie ochroniarskiej, portalom rekrutacyjnym, firmie będącej operatorem central telefonicznych, firmie matce – ifm elektronik gmbh.
5. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw poza obszar Unii Europejskiej.
6. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do momentu odwołania zgody lub zakończenia czynności rekrutacyjnej czyli przez okres 12 miesięcy.
7. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz odwołania zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
8. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, lecz konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.
9. Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzoru, Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy prawa.
10. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.


Zakres obowiązków:
  • Tworzenie planów i specyfikacji testów
  • Przygotowywanie i opracowywanie procedur testów w oparciu o wymagania oraz specyfikację produktu
  • Projektowanie, budowanie i oprogramowywanie stanowisk testowych
  • Przeprowadzanie testów nowych urządzeń
  • Automatyzacja testów
  • Uczestniczenie w spotkaniach CCB (Change Control Board)
  • Tworzenie planu badań na zgodność prototypów i produktów z wymaganymi normami
  • Wykonywanie testów środowiskowych oraz testów kompatybilności elektromagnetycznej (EMC)
Nasze wymagania:
  • Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane automatyka, mechatronika, elektronika, lub pokrewne)
  • Umiejętność programowania (mile widziana znajomość PLC)
  • Co najmniej 2-3 letnie komercyjne doświadczenie jako automatyk lub tester
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
  • Znajomość komponentów automatyki przemysłowej (czujniki, sterowniki PLC)
  • Wiedza z zakresu sieci przemysłowych
  • Znajomość urządzeń laboratoryjnych (oscyloskopy, multimetry, zasilacze laboratoryjne)
  • Komunikatywność i umiejętność współpracy
  • Umiejętność rozwiązywania problemów, analityczne podejście
Mile widziane
  • Doświadczenie z zakresu automatyzacji testów lub rozwoju oprogramowania
Co zyskasz podejmując u nas pracę?
  • Praca w międzynarodowym środowisku
  • Ciekawą, interesującą pracę, w której stopniowo będziesz się rozwijał
  • Wdrożenie przy wsparciu doświadczonych pracowników
  • Stabilne zatrudnienie na lata, na podstawie umowy o pracę
  • Koleżeńską atmosferę
  • Stołówkę w firmie z dofinansowaniem posiłków
  • Uczestnictwo w firmowych imprezach integracyjnych (wyjazdy sezonowe, imprezy plenerowe)
  • Dofinansowanie do karty sportowej OK System
  • Pakiet socjalny (bony świąteczne,prezenty / bony dla dzieci pracowników)
  • Duży parking przed siedzibą - nigdy nie zabraknie dla Ciebie miejsca :)
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 oraz art. 14 ust. 1 i ust. 2 ROZPORZĄDZENIA PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (dalej jako „RODO”) informujemy, iż:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest ifm ecolink Sp. z o.o. z siedzibą w Opolu (45 – 805 Opole) przy ulicy Północnej 6, (KRS: 0000393934, NIP: 6342793521, REGON: 242632586) (dalej jako „ADO”).
2. ADO wyznaczył Inspektora ochrony danych w osobie Pani Bożeny Krawczuk, z którą można się skontaktować pod adresem e-mail: iod@ifm.com
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji:
A/ dla umów o pracę: na podstawie przepisów Kodeksu Pracy oraz wyrażonej zgody- art. 6 ust.1 lit. c i a (RODO),B/dla umów cywilnoprawnych: na podstawie podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy oraz wyrażonej zgody art. 6 ust. 1 lit. b i a (RODO).
4. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane firmie ochroniarskiej, portalom rekrutacyjnym, firmie będącej operatorem central telefonicznych, firmie matce – ifm elektronik gmbh.
5. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw poza obszar Unii Europejskiej.
6. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do momentu odwołania zgody lub zakończenia czynności rekrutacyjnej czyli przez okres 12 miesięcy.
7. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz odwołania zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
8. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, lecz konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.
9. Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzoru, Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy prawa.
10. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.




Pozostałe oferty pracy w firmie IFM ECOLINK
w firmie: , Wybierz
w firmie: , Wybierz
w firmie: , Wybierz
w firmie: , Wybierz
w firmie: , Wybierz

« Powrót do strony kategorii
Czy ta oferta pracy jest nieaktualna? Powiadom nas!   
Poleć ofertę pracy
Data dodania: 19-05-2023
Wyświetleń: 92